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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今起，高雄藍！蔡英文ROC「點亮台灣」綠色變問號？
韓國瑜今25日（二）在愛河畔舉辦就職典禮，雖然一開始交響樂演奏競選對手陳其邁《咱上愛的所在》，強調愛與包容，但今起不用懷疑，就是藍色高雄，主舞台「鰲躍龍翔 南方崛起」金色字不言而喻，韓國瑜要帶領高雄成為「全台首富」，高雄要「發大財」。舞台背景藍，不只工作人員連高雄帽的文字標示都是藍，今起，高雄一片藍！
「鰲躍龍翔 南方崛起」主舞台現場台上、台下與攤販區，飄揚伴隨滿場中華民國「青天白日滿地紅」，這點倒是和民進黨政府、蔡英文總統上任至今在海內外捍衛的ROC價值是完全同款。但今與會的藍營支持者肯定是絕不會投票挺蔡英文，不論蔡英文如何強調其捍衛中華民國，中國國民黨勢必要打下民進黨才能取得中央執政權。
國民黨主席吳敦義今意氣風發重返高雄，也讓人不禁想起1998年謝長廷南下高雄擊敗吳敦義開啟高雄市綠營長期執政，謝長廷任內整治愛河，將愛河徹底翻轉，扁總統任內並將台灣燈會首度移師高雄愛河舉辦，12年前陳菊在高雄縣市合併也在愛河舉辦「愛在高雄守護台灣」成功勝選接棒謝長廷，愛河整治一直是高雄驕傲也是民主地標，2004年二二八牽手護台灣「伊是咱的寶貝」現在聽來很有感。
蔡英文「點亮台灣」獲得總統大位，現在民調持續下探，惟其捍衛的價值已被支持她勝選的本土陣營譙翻天，也是不爭的事實。民進黨「點亮台灣」綠色變問號？但已先被韓國瑜用藍色「點亮高雄」，韓國瑜在愛河畔就職簽下首份公文人事令，各局處首長今起上任，連同高雄議會國民黨正副議長許崑源、陸淑美當選，高市府會，今起國民黨在高雄完全復辟，高雄一片藍。
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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